El asociado Sipconsullting es su aliado en el nuevo sistema de calificación RUC
El sistema de calificación RUC® usado como referente en seguridad, salud y ambiente de las compañías contratantes para invitar a participar y adjudicar contratos, fue utilizado hasta el 31 de diciembre de 2013 y consistía en una metodología cuantitativa, la cual otorgaba una puntuación individual a cada uno de los elementos evaluados en la Guía RUC®.
Si la organización cumplía con todos los requisitos estipulados en un elemento de la guía, este se calificaba con la puntación máxima asignada por el comité operativo del RUC®, pero si lo cumplía parcialmente o no presentaba evidencia de su cumplimiento, la calificación era cero. Al finalizar la evaluación de todos los elementos se realizaba una sumatoria de los puntos obtenidos, dando como resultado el porcentaje de cumplimento con relación al total de los puntos posibles.
Los cambios significativos que presenta el sistema de calificación RUC® y que empezaron a aplicarse a partir del primero de enero de 2014 son:
- La calificación se aplica por cada elemento de la norma de manera integral, tanto la documentación, implementación, conocimiento por parte de los trabajadores y su permanente mejora continua, engranados de manera sistémica y no como elementos individuales de forma aislada.
- Se unificó en cada elemento de la norma la calificación documental y la evidencia en campo.
- Se pasó a una calificación cualitativa y cuantitativa, es decir, cada elemento de la norma presenta unos posibles escenarios, los cuales están representados por las letras A, B, C, D y E, y de acuerdo con el cumplimento evidenciado por la organización se enmarca en alguno ellos, los cuales tienen asociados una puntuación y un peso porcentual.
Sipconsullting es su aliado para un nuevo auto diagnóstico según este cambio.
Consulte mas información en www.sipconsullting.com